links

Kursus kun for dig?
Læs om vores soloforløb i præsentation og kommunikation.

 

 


 

genveje 4


præsentationsteknik, forhandlingsteknik

Teaser: Læring

 



   Få kollegarabat!
    
Tag en kollega med
    
og få begge 15 % rabat:
    
Kollegarabat
 


Natur-Energi

kursus, kurser, præsentationsteknik

Kurser i denne måned


 
 
Kommende kurser

 Se alle kurser her:   



 



High Impact Learning

 
Mange kurser fremhæver deres egen uundværlighed. Ikke dette. Dette kursus kan I sagtens undvære. Gør I det, vil I være i båd med 95% af de øvrige arbejdspladser i Danmark, der hvert år kaster millioner af kroner efter efteruddannelse og håber på det bedste - uden blik for den organisatoriske værdi og læringens bundlinjeeffekt, som er High Impact Learnings grundkonstituenter. Kursus i high impact learning, hvad er high impact learning, hvad er organisatorisk værdi, hvad er high impact learning, kan medarbejderne bruge kurserne til noget?
 
Varighed
Dette kursus i High Impact Learning afholdes over en enkelt arbejdsdag. Der kan suppleres med opfølgning.

Deltagerantal
Indholdet og programmet for dagen tilrettelægges ud fra jeres behov og antallet af deltagere. 

Få et tilbud!
Ring til uddannelseschef Anders Rosenlund på tlf. 70 278 279 eller send en mail til anders@aroskurser.dk

Har du et spørgsmål?
Brug vores chat-funktion, ring, eller send en mail til info@aroskurser.dk 


 
 
Lederne og HR-personalet vil lære...
 
  • At skabe en effektiv, bevidst og begavet læringskultur
  • At afklare hvilke medarbejder-kompetencer, der hjælper organisationen til at nå sine mål hurtigst
  • At arbejde målrettet med fænomenet 'transfer'
  • At definere personlige og organisatoriske læringsmål for medarbejderen via 'impact maps' - sammen med medarbejderen
  • At måle effekten af kurser og anden efteruddannelse
  • At spotte og frasortere de kursusønsker, der ikke skaber værdi
  • At iværksætte evalueringer, der måler på udbyttet, og ikke kurset
  • At få organisationen til at støtte op om medarbejdernes læring
  • At sikre, at medarbejderne implementerer deres viden fra kurser via aftaler, konsekvens og coaching.
 
Hånden på hjertet: Har I 100 % overblik over, om jeres kurser og øvrige efteruddannelse af medarbejderne bidrager til at nå organisationens mål? Eller er midlerne, der hvert år bruges på efteruddannelse, ikke for alvor hægtet op på organisationens mål, værdier og strategi? Dette kursus vil hjælpe jer til at skabe ‘High Impact Learning’, der sparer jer kursuspenge og skaber konkret værdi på bundlinjen!

Vi har en god, en dårlig og en god nyhed til jer!
 
Den gode nyhed:
De kurser, jeres medarbejdere deltager på, virker

Den dårlige nyhed:
Desværre virker det kun for 15% af jeres medarbejdere

Den gode nyhed:
Dette kursus hjælper jer til at blive en virksomhed,
der vender statistikken på hovedet!
 
 

Det er slet ikke nok, at medarbejderne KAN en masse

Det er en udbredt misforståelse, at et øget kompetenceniveauet tilfører organisationen værdi. Det er ikke nok, at medarbejderne KAN en masse. Det er derimod afgørende, at deres kunnen har en direkte spin-off til organisationens mål og værdier. Der skal skabes en læringskultur, der taler sammen med den retning, der er udstukket for organisationen.
 
High impact learning, kursus i high impact learning, hvad er high impact learning, organisatorisk værdi, gør kurser en forskel.

Gode kurser er heller ikke nok 

AROS KURSER arbejder tæt sammen med den amerikanske professor i HR og læring Robert Brinkerhoff. Hans forskning viser med tydelighed, at kurser alene ikke er garanti for, at en medarbejder får udbytte af sin træning, og at arbejdspladsen skaber værdi af træningen. Medarbejderen skal støttes, coaches og ledes! Og lederen skal have den fornødne viden og værktøjer til at forestå processen.
 

Hvem skal I møde?

Anders Rosenlund, high impact learning, organisatorisk værdi, virker efteruddannelsen?Som uddannelseschef har Anders Rosenlund ansvaret for, at de hundredevis af kurser, som AROS KURSER afholder hvert år, overstiger kundernes forventninger.
Han designer resultatorienteret efteruddannelse og udvikler e-kurser, e-bøger og værktøjer, der støtter kursisterne i deres læringsproces. Og han udvikler desuden viden og konkrete redskaber der hjælper ledere og HR-personale til at støtte medarbejdernes læring.
Anders samarbejder med den internationalt anerkendte og hædrede professor Robert Brinkerhoff, der har udviklet dét tankesæt og dén forskning, som kurset bygger videre på.

Han er uddannet cand.pæd. i pædagogisk filosofi og har derudover en læreruddannelse og en uddannelse fra Danmarks Journalisthøjskole. Han er en fagligt kompetent, passioneret og erfaren underviser med et strategisk overblik og et blik for den enkelte deltager.
 

Hvem bør deltage?

Kurset er for ledere og HR-chefer, der vil skabe en effektiv og begavet læringskultur i sammenhæng med en strømlinet organisatorisk kursuspolitik, der skaber mere værdi for både medarbejdere og virksomhed. 
High impact learning, kursus i high impact learning, hvad er high impact learning, kursusværdi, får medarbejderne noget ud af deres kurser?
Få et kursusoplæg!
I kan bestille et internt kursus i High Impact Learning. Ring til uddannelseschef Anders Rosenlund på tlf. 70 278 279 for mere information og priser eller send en mail til info@aroskurser.dk.


Spørgsmål?
Ring på tlf. 70 278 279 eller send jeres spørgsmål til info@aroskurser.dk


mundtlig kommunikation, kursus mundtlig kommunikation, effektiv mundtlig kommunikation, effektiv kommunikation, workshop mundtlig kommunikation, mundtlig formidling, mundtlig formidling kursus, mundtlig formidling workshop, talekursus, retorik, stemmetræning kursus, kursus i mundtlig kommunikation




Andre relevante kurser
Assertiv kommunikation
Kursus i mundtlig kommunikation 
Kursus for mellemledere: Styrk din lederrrole

 

mundtlig kommunikation, kursus mundtlig kommunikation, effektiv mundtlig kommunikation, effektiv kommunikation, workshop mundtlig kommunikation, mundtlig formidling, mundtlig formidling kursus, mundtlig formidling workshop, talekursus, retorik, stemmetræning kursus, kursus i mundtlig kommunikation, kropssprog, gennemslagskraft, kursus kropssprog, kursus gennemslagskraftprocent af vores kursister mener, at underviseren på deres kursus var "god" eller "meget god" til at tilpasse indhold og undervisning til den enkelte kursist.

 

Læs udtalelser fra kursisterne
 
Tilmeld dig her
Nyhedsbrev? Ja Nej
Afbestillingsregler

Ring til aroskurser

 
præsentationsteknik, forhandlingsteknik

Tilmeld nyhedsbrev

Få tips om god kommunikation!
(tilmeld dig herunder)

Nyhedstilmelding (e-mail)


Tilmeld Afmeld

Lille formular

 

Nu læst af 30.357 andre videbegærlige! 

Hent GRATIS e-bog med 99+1 tips til god kommunikation! 


kursus præsentationsteknik, kursus forhandlingsteknik

Teaser: Har du et spørgsmål?

 
Fornavn:
E-mail:
Firma:
Efternavn:
Telefon:
Bemærkning:
Ønsker du at modtage vores nyhedsbrev?
Ja tak Nej tak