Anerkendende ledelse

Den anerkendende tilgang handler om at sætte fokus på det, der virker, så det er muligt at gøre mere af det. Det handler om at have fokus både på det vellykkede og det, der næsten lykkes. Bevidstheden om og anerkendelsen af spids-kompetencer kan i sig selv givet et motivationsløft. Anerkende ledelse (Appreciative Inquiery) er ikke uden grund en af de mest populære inden for moderne ledelsesteorier.
 

Det kan være krævende at arbejde fremadrettet, når dagligdagen sætter sin egen håndfaste dagsorden. Anerkendende ledelse giver også et godt bud på, hvordan man kan rammesætte det fremadrettede arbejde med at konkretisere og formulere de gode intentioner, både på individ- og gruppeniveau.
 

En anerkendende tilgang kan trænes
– og det er vigtigt, at anerkendelsen kommer fra hjertet, og at den enkelte finder sin personlige anerkendende stil. Kurset i anerkendende ledelse løber typisk over to hele dage med en måneds mellemrum. En vigtig del af kurset er træningen mellem de to kursusdage.
 

Tilpasset jer og jeres personlige læringsstil

Kurset skræddersys til jeres behov og forudsætninger. Forud for kurset tager alle en lille læringstest som underviseren bruger i sin forberedelse af kurset. 
 

Kurset er for ledere på alle niveauer, der ønsker at fordybe sig i anerkendende ledelse og udvikle deres eget repertoire i forhold til at være anerkendende i praksis. 

Få det maksimale ud af kurset!

Når I tilmelder jer et kursus hos Aros Kurser, sender vi jer gratis et lille e-learning-værktøj, der hjælper jer til at få størst udbytte af kurset. 

Spørgsmål?

Andre relevante kurser